Teoría de las dialécticas relacionales


La teoría de las dialécticas relacionales, formulada por  Lilia Baxter y Barbara Montgomery, postula que los participantes en una relación interpersonal tienen deseos contradictorios: quieren al mismo tiempo la autonomía y la protección, la novedad y la previsibilidad. Los deseos contradictorios pueden balancearse, pero el conflicto nunca desaparece. Consecuentemente, las relaciones están siempre en una oscilación continua.

Ejemplo

 

De acuerdo con la teoría de las dialécticas relacionales, la contradicción es un elemento fundamental en las relaciones interpersonales.

 

Referencias internas (hipertexto a entrada del vocablo indicado):

 

 crónica

 

Otros términos relacionados:

 

 

            teoría de la interacción simbólica, gestión coordinada del significado, teoría de la disonancia cognoscitiva, teoría del quebranto de las expectativas, teoría de la reducción de la incertidumbre, teoría de la penetración social,  teoría del intercambio social, teoría de la gestión de la comunicación, teoría del pensamiento grupal, teoría de la estructuración adaptativa, teoría de la cultura organizacional, teoría de la información organizacional, teoría del paradigma narrativo, teoría del cultivo, teoría los estudios culturales, teoría de los usos y gratificaciones, teoría de la espiral del silencio, teoría del medio, teoría de la negociación de la cara, teoría del punto de vista, teoría del grupo enmudecido, teoría de la acomodación de la comunicación, teoría de la aguja hipodérmica, teoría crítica, teoría de la acción comunicativa, teoría circular de la comunicación, teoría del refuerzo, teoría antropológica de la comunicación, teoría funcionalista, teoría de los dos pasos, modelo comunicacional de Chafee y Bergan

 

Elementos audiovisuales:

 



Teoría de las dialécticas relacionales